10月20日，学校召开2026届毕业生就业创业工作启动会。校党委书记、校长司林胜等全体在校校领导出席会议。相关职能部门、学部（学院）、书院负责人及分管领导，就业创业工作联系人与毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记高京燕主持。

司林胜从聚焦“国之大者”、胸怀“校之要者”、心系“生之所需”三个方面，深刻剖析了我校2026届毕业生就业工作的紧迫形势和重大责任。他强调，必须站在“抓就业，就是讲政治、保民生、谋发展”的高度，认真谋划、务实抓好；必须将就业作为检验办学质量的重要指标，深刻理解就业与人才培养的内在统一关系，将就业工作视为关乎学校生存发展、办学质量、社会声誉的必答题、关键题；必须将就业作为助力学生成长成才的关键所在，积极应对就业结构转型带来的挑战，为学生铺好更多元的发展路径。

司林胜指出，面对新的就业形势，要坚持系统思维、创新意识，推动就业工作的全面变革。一是在工作导向上，实现从“被动保底”到“主动赋能”的升华，让就业工作真正成为育人改革的驱动力。要坚定“抓就业就是抓教育，强就业就是强办学”的信念，将产业适配度、就业竞争力作为人才培养的核心标尺，持续推进以就业为驱动的专业动态调整，推动课程体系与社会服务能力的对接，推进职业生涯教育融入人才培养的全过程，切实提高人才培养质效和适配度。二是在工作模式上，实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转型，让就业服务更加契合学生成长发展的个性需求。要重点打造“多导师协同”的精准指导体系，积极构建“多阶段开展”的精准实习实践体系，不断强化“大数据赋能”的精准服务体系，尽快构建能精准直达每个学生的就业指导服务体系。三是在工作格局上，实现从“职责离散”到“体系作战”的跨越，让就业工作持续汇聚全员参与的强大合力。要进一步强化内部协同，推动就业工作与人才培养、教学改革、学科建设深度融合，形成产业、专业、就业的联动；进一步巩固双院协同，形成适合现行体制的双院协同就业工作机制，让双院协同成为就业工作的坚强支撑；进一步拓展外部联动，不断深化长效机制，切实提升访企拓岗的质效，充分将各类社会资源、企业行业资源和校友资源转化为学生高质量就业发展的助推器。

司林胜强调，全校各单位要统一思想，凝聚共识，以“开局即决战，起跑即冲刺”的姿态，扛牢政治担当，压实责任链条，完善考核激励，建立闭环机制，不断树立实干实效导向，不断实现就业工作的提质增效，全力以赴促进2026届毕业生更加高质量充分就业，为服务国家战略、助力现代化河南建设、推动学校高质量发展作出积极贡献。

赵楠系统总结了2025届毕业生就业创业工作的成效与经验，并从优化人才培养、拓展就业市场、提升指导服务、强化就业帮扶、夯实工作保障等方面对2026届毕业生就业创业工作作出具体安排部署。

高京燕在总结时强调，毕业生就业创业工作是关系学生成长与发展、关系学校事业发展、关系社会和谐稳定的重要民生工程。全校各单位要深刻领会，对照任务分工，细化工作方案，加强协同配合，以更实的举措、更强的担当，全力推进2026届毕业生就业创业工作再上新台阶。

（供稿单位：党委学生工作部；审核：崔炜；编审：乔现伟；签审：丁勇）