12月26日，校学术团队建设质检会（第一期）召开。校党委书记、校长司林胜，副校长张扬出席会议并讲话。各学部（学院）负责人、科研副部（院）长，31支学术团队及8个实体研究机构负责人参加会议。科研发展部部长田训龙主持会议。

司林胜指出，学术团队建设是学校推动内涵发展、提升核心竞争力的关键举措。他结合团队汇报情况，提出五点意见：一是“既要开好局，更要谋长远”，团队需建立自主、可持续的运行机制；二是“既要重形式，更要求实效”，推动学术活动真正转化为科研产出；三是“既要靠支持，更要善开拓”，增强团队自身“造血”能力；四是“既要强管理，更要建文化”，营造追求卓越、开放合作的团队氛围；五是“既要抓团队，更要促学科”，强化学科导向，推动团队成为支撑学科发展的“核心引擎”。他强调，各学部、学院及学科负责人要切实履行“第一责任人”职责，加强统筹指导，确保团队建设扎实推进。

张扬充分肯定了各团队在组建与初期运行中取得的积极进展，并强调学术团队是推动学科“攀峰”、服务战略需求的关键力量。他指出，要强化学术团队与学科战略的深度融合，发挥团队负责人的“领头雁”作用，激发团队成员的“主人翁”精神，倡导团队间的协同互补，进一步完善动态管理与科学评估机制。

会议对学校2025年学术团队的阶段性建设成效进行集中检阅，总结经验、发现问题、明确方向，进一步强化学术团队在学科建设和有组织科研中的重要作用。会上，11位团队负责人围绕团队基本情况、活动组织、初步成效及优化建议等方面进行了汇报。

（供稿单位：科研发展部；审核：田训龙；编审：乔现伟；签审：丁勇）